Analista de Performance e Desenvolvimento

Estamos crescendo com nossas soluções de impacto social na área da Educação e Assistência Social.

Vem com a gente transformar o mundo e fazer a diferença.

Você aceita o desafio?

Sabe o novo Brasil que você sonha?

Estamos construindo ele aqui!


Se você é uma pessoa ambiciosa por um mundo melhor, especialmente, por um Brasil melhor, e acredita que podemos causar maior impacto atuando com os órgãos públicos, temos uma cadeira disponível para você aqui!


Mais de 80% dos municípios brasileiros possuem dificuldades para modernizar sua gestão e alcançar resultados, devido a carência de infraestrutura tecnológica, de pessoal e principalmente, de recursos financeiros para começar as mudanças.


Somos uma empresa de inovação social para o bem público, focada em resolver os desafios municipais da gestão escolar e da gestão de assistência social através do uso de tecnologia e dados.


Buscamos pessoas que pensam grande e fora da caixa, solucionadoras de problemas que são movidas por desafios.


Acredita que é capaz de fazer parte desse grupo de profissionais que está mudando o Brasil? Então confira os requisitos e candidate-se agora mesmo para a vaga.



Habilidades esperadas

Sólida experiência em processos de avaliação de performance, pesquisa de clima e desenvolvimento de pessoas

Experiência com sistemas e ferramentas de gestão de desempenho e performance: OKR, avaliação de desempenho, feedback e PDI;

Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Diferenciais

Ter construído ou participado da elaboração de Deck de Cultura

Domínio de técnicas e ferramentas assessment

Como será seu dia a dia?


  • Conduzir e facilitar o processo de avaliação de desempenho junto aos gestores, bem como capacitar a liderança de acordo com as diretrizes do processo;
  • Organizar e conduzir o ciclo de Gestão de Desempenho (planejamento, realização dos Comitês até a análise de indicadores do processo);
  • Planejar e implementar ações que contribuam para o fortalecimento da Cultura Organizacional;
  • Construir e executar projetos voltados ao desenvolvimento de colaboradores e gestores, tais como: gestão por competências, cultura organizacional, carreiras, onboarding entre outros.
  • Atuar na construção e desenvolvimento das trilhas de aprendizagem;
  • Ser referência dos programas de entrada como o Onboarding garantindo que nossos colaboradores tenham a melhor experiência;
  • Apoiar o time na construção do nosso Culture Code. 

Já conhece os benefícios de ser um Portabiler?


  • Salário alinhado com o desafio
  • Remoto, na pandemia e pós-pandemia
  • R$520,00 em benefícios flexíveis no cartão Swile (MasterCard)
  • Plano de saúde
  • Adiantamento de salário
  • Bônus por aniversário de empresa
  • Bônus no dia do seu aniversário
  • E muitos outros que você pode conferir no nosso site!


Quer fazer parte da Portabilis?


Inscreva-se para participar de um processo seletivo desafiador!


Caso você tente se candidatar e dê erro na submissão das informações, faça uma nova tentativa utilizando uma guia anônima. Se o erro persistir enviei um e-mail para contato@portabilis.com.br.



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